YoungStars
Wer über die VLI gefördert wurde, bleibt Teil des Netzwerks. Die YoungStars sind der Kreis der Nachwuchskräfte innerhalb der VLI. Sie treffen sich zu eigenen Veranstaltungen, bleiben im Austausch untereinander und halten den Kontakt zu erfahrenen Mitgliedern.
Die YoungStars bringen junge Talente mit erfahrenen Persönlichkeiten aus dem Agribusiness zusammen. Bei persönlichen Treffen mit Führungskräften, Unternehmensbesuchen und praxisnahen Trainings entstehen wertvolle Einblicke in Karrierewege, Unternehmen und berufliche Perspektiven – mit viel Raum für Austausch und eigene Fragen. In unseren Online-Quartalsmeetings greifen wir aktuelle Themen auf, entwickeln neue Ideen und gestalten gemeinsam, wie sich die YoungStars aktiv in die VLI einbringen können. So entsteht ein Netzwerk, das Orientierung gibt, persönliche Entwicklung fördert und neue Perspektiven eröffnet.
Unternehmertum bedeutet für Hubert Loick, Ideen voranzutreiben und Herausforderungen als Chance für neue Lösungen zu sehen. Im digitalen Austausch mit den YoungStars sprach er über seinen persönlichen Werdegang, seinen unternehmerischen Weitblick und die Bedeutung eines starken Netzwerks. Besonders prägend ist sein Anspruch, sich selbst, sein Unternehmen und seine Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ein offenes Gespräch über Unternehmergeist, Mut zu neuen Ideen und die Bereitschaft, immer wieder neue Wege zu gehen.
Im direkten Austausch mit Dr. Rainer Langner, ehemaligem Vorstandsmitglied der VLI, und Philipp Schönbach, Mitglied des erweiterten VLI-Vorstands, lernten die YoungStars unterschiedliche Karrierewege und Tätigkeitsfelder kennen. Im Mittelpunkt standen persönliche Erfahrungen, die Unternehmenskultur der Vereinigten Hagel und die Frage, welche Perspektiven sich jungen Talenten im Agribusiness bieten.
Agribusiness hautnah: Beim Besuch des Südzucker-Werks in Ochsenfurt trafen die YoungStars Dr. Thomas Kirchberg, ehemaliges Vorstandsmitglied der Südzucker AG und ehemaliger Vorstandsvorsitzender der VLI. Das Gespräch über seinen Karriereweg und seine Erfahrungen in der Branche wurde durch eine Führung durch das Werk ergänzt, bei der die YoungStars die Wertschöpfung und Produktionsprozesse direkt vor Ort erleben konnten.
Wie wirke ich auf andere? Was zeichnet mich aus? Und wie kann ich meinen eigenen Karriereweg bewusst gestalten? In einem praxisnahen Training mit der AHA Akademie setzten sich die YoungStars intensiv mit Persönlichkeit, souveränem Auftreten und der eigenen beruflichen Entwicklung auseinander.
Nicht jeder Karriereweg verläuft geradlinig: Im digitalen Austausch mit Tobias Schuhmacher, Geschäftsführer des Verbands Deutscher Großbäckereien, sprach er offen über seinen eigenen beruflichen Weg und die verschiedenen Stationen, die ihn schließlich in die Branche führten. Seine zentrale Botschaft an die YoungStars: die eigenen Stärken und Kompetenzen kennen und gezielt einsetzen, Ziele im Blick behalten und den Mut haben, Entscheidungen zu treffen und den eigenen Weg zu gehen.
14. Oktober 2026, Maritim Hotel Frankfurt
Thema: schwierige Gespräche führen, Grenzen setzen, „Nein“ sagen
Das Training richtet sich an VLI-YoungStars und unterstützt junge Talente dabei, kommunikative Sicherheit im beruflichen Alltag zu gewinnen.
09.00 – 16.00 Uhr Training mit Frau Dimter von der Andreas Hermes Akademie
10.00 - 10.30 Uhr Kaffeepause
12.30 - 13.30 Uhr Gemeinsames Mittagessen im Restaurant
15.00 - 15.30 Uhr Kaffeepause
Ab 18.00 Uhr Sektempfang mit anschließender Verleihung des VLI-Stipendiums.
Sie interessieren sich für die YoungStars oder möchten mehr über den Zugang erfahren? Schreiben Sie uns.
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